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1、深圳本地的咨询公司有普菲特，应该是华南地区做得比较大的了。业务能够覆盖到的就很多了。SAP，四大，IBM，HP还有N多国内的。
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2、德勤的SAP咨询人员都是自己的，至少比IBM每个项目都是靠外招合同工要稳定一些。公司简介：德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司，由德勤集团咨询部门发展而来，过去4年，德勤咨询收入的年增长率都超过30%，为五大之首。
3、汉得SAP咨询部的学习气氛很好，大家一起在项目上可以学到很多，更加能得到对待客户的敬业态度。SAP这行收入是不错的，而汉得更是一个很好的起点。以后如果愿意出差，可以在各大咨询公司随便找职位。
4、至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。
5、求全球排名前十位的管理咨询公司的名称，最好附有公司简介和他们各自的特色，不同之处等信息。... 求全球排名前十位的管理咨询公司的名称，最好附有公司简介和他们各自的特色，不同之处等信息。
甲方的SAP顾问，主要是做项目实施和后期运维，相对比较稳定，薪酬要依据具体的公司政策，不过跳槽的话还是比较容易的。如果想往ERP这个行业走，以SAP顾问做入口还是可以的。
SAP咨询顾问却是一个真正的高薪工作。笔者在同一个寝室的大学同学，毕业就玩SAP。等我们毕业三年后，他们和我的收入比已经达到了3：1。如此大的收入差距，让笔者无法接受。
今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了。在外企，一个有一定经验的模块顾问（2年），基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K。国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差。
SAP在中国的发展现在是如火如茶。通过以上的数据，可以看出SAP以后的市场占有率会大幅度的提高，那么相应的SAP顾问需求人数也将会随之增加，人才的缺口就会变大。所以SAP顾问的前景是非常好的。
不咋样。服务行业都不咋样。千万别浪费时间。去卖化妆品都好过这个工作。
1、SAP的四大服务商，应该是IBM，埃森哲（Accenture），德勤(Deloitte)，凯捷（Capgemini）。不过其实也应该是5大。加上HP。最早的五大其实是普华永道，埃森哲，德勤，毕博，凯捷。
2、四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建 。
3、其中最具影响力的咨询公司就是“汉普”在全国主要城市设立的咨询公司。专门从事战略咨询服务的公司较少，大多数咨询公司通常是将业务领域扩展到管理咨询层次上。
4、由于这几年，企业信息化需求在不断增加，IT咨询公司的业务量也在不断增大，优秀SAP顾问还是短缺的。
5、德勤的SAP咨询人员都是自己的，至少比IBM每个项目都是靠外招合同工要稳定一些。公司简介：德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司，由德勤集团咨询部门发展而来，过去4年，德勤咨询收入的年增长率都超过30%，为五大之首。
6、SAP在中国有几百家合作伙伴，有分销合作伙伴、技术合作伙伴，还有服务合作伙伴等等，如果说实施服务合作伙伴的话，那么除了四大公司像德勤、埃森哲、IBM，安永以外，本地的合作伙伴里景同、文思海辉、奇秦也不错。