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1、你先看一下“出勤记录”是否有他们的考勤信息， 如果“出勤记录”里有的话。 你就再看看是不是没有给他们排班。 像你说的这种情况，很可能是没有把这部分员工排班，所以在“统计报表”里找不到他们的打卡记录。
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2、则科考勤系统提示：我们专业从事考勤系统研发20多年，改有两种，手工修改，那就是个人的事情，和系统没有关系；系统自动修改，这个在我们系统中是很容易实现的功能。排班不排班都可处理。
3、制定规范标准建立全部的考核体系和专门的额考勤工作人员。制度必须靠人来执行，也要靠人来监督。专门安排员工进行考勤工作的管、规范、运行。一视同仁，不搞特殊化从老板到员工，所有的员工都参与考勤管理，不搞特殊化。
4、钉钉考勤报表可以通过“筛选”功能，在“考勤”菜单中输入搜索内容或异常情况，来筛选出对应的异常考勤记录。
5、企业年报若未能及时报送，应当在工商局规定的补报时间内及时完成补办。如果企业因为未报送年报而被列入经营异常名录，可以等待企业信用信息公示系统重新开放后完成补报年报，然后申请移出经营异常名录。具体可以联系工商局咨询。
找人事专员录入。sap考勤添加漏输入的加班信息需要找人事专员录入，所有上下班时间（包括加班）都必须亲自到电子考勤机上打卡（指纹打卡）。
输入外部时间记录组件的数据通过一个专门接口传送到my SAP HR系统。有了这种链接，您不仅能记录雇员的时间数据，还能记录如自助餐厅和服务站的数据。
比如4月总共30天，4个周六4个周日，出勤定额就是22天了，如有有周末加班另算，这个在上月底由人事编出EXCEL表导入SAP HR系统中，就形成出勤定额了。如果排好班，没去上班，也没有请假/调休等，就造成缺勤情况了。
新增：加班费是只有像五一，端午这样的法定节日才有加班费，注意是节日，不是节假日，什么意思，就是假日正常上班，没有任何加班费。
其他操作：同步时间，清除考勤机管理员，清除考勤机人员等操作。
▲ 提供自动抓班功能，可根据员工的打卡记录自动匹配班次生成排班表支持与多种考勤机对接，直接获取考勤机打卡数据。
为防止使用者长时间登入在系统中，可设定SAP的系统参数；让系统关闭超过设定连线时候的帐号。以下的范例是使用RZ11来修改动态参数，但是这样设定参数的方式；只要系统重开后，这一个设定就会消失。
系统慢有各方面的原因，BUFFER只是其中一种可能。从你的截图来看，FREE DIR还很多，但FREE SPACE已经基本耗尽。如果每天增长都很多，增加BUFFER SIZE的同时，可能还需要增加一定的DIR（也就是2000可能不够），视具体的效果调整。
但是，不爽的事也如影随形的来了：安装 SAP 服务器后，系统启动速度变得非常慢，尤其在启动 SAP 实例之后，整个电脑会长时间硬盘疯狂读写，几乎没法响应，有时候这个过程会持续半个小时甚至更多。