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工作节奏还可以，新人刚去基本不会安排特别繁重的开发任务，都是以自我学习为主。这段时间可以好好学习下wiki上面的优质内容，还有一个内部课程网站，也是干货满满。在字节跳动选择空间很大，可以结合自身发展方向去自己感兴趣的团队，做感兴趣的业务。
建网站原本是网站策划师、网络程序员、网页设计师等，应用各种网络程序开发技术和网页设计技术配合操作的协同工作。创新互联专业提供做网站、网站建设,网页设计,网站制作(企业站、自适应网站建设、电商门户网站)等服务,从网站深度策划、搜索引擎友好度优化到用户体验的提升,我们力求做到极致!
字节跳动是典型的扁平化管理，非常重视工程师文化。在飞书上面你可以看到你上级的上级，还可以看到你和张一鸣之间存在哪几个层级，一般不会超过5个，所以机会还是蛮多的。字节跳动非常重视工程师文化，称为字节范儿。除了新人必修课程外，卫生间的门后面贴了宣传公司文化的漫画，而且都还不一样，为了一览所有，我第一天上班将我们楼层的每个厕所都上了个遍，哈哈。
字节跳动在上海的公司总部位于绿洲科技，在9号线合川路附近，交通很方便。办公环境非常nice，装修都是现代化的，每一楼层都设有茶水间，小零食，休息沙发，一日三餐全部免费，还会有下午茶。为了节省员工的上下班通勤时间，将更多精力用在工作，健身和提升自我上，在距离公司一定范围内还会有相应的租房补贴。字节跳动对员工的人文关怀可以说很细致了，工作时间非常弹性，没有上下班打卡，中午12点吃午饭，可以休息2小时，有午休习惯的宝宝们可以美美地睡上一觉了。
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所以选择程序语言的目的就是使总成本最小化。可以根据不同应用的特点,选择语言。
不写。
3-2属于高级领导层，平均年收入111W+4500股。
大部分2.1到3.2的工作状态就是白天开会，晚上干活。根据普遍反馈，字节跳动的工作强度很大，是真的很忙。
这一点和很多公司确实不太一样，加班的公司有很多，却不是每个都是真的很忙，有一部分是完全硬耗时间给领导看的。同样都是加班，很忙的同时你又不喜欢所做的工作的话，整个人就会非常的疲倦。
字节跳动内部的绩效考核一共有八级，从低到高为F、I、M-、M、M+、E、E+、O，并会进行强制分布，对应年终奖和月薪百分比的涨薪。M就有涨薪机会。晋升面试也是主要还是看绩效考核。
每年两次考核，一般在三月和九月。考核方式借鉴了google的OKR+360模式：头条是双月OKR，可以在lark上看到所有人的OKR，知道大家在做什么，你对齐的大目标是什么，支持对齐你的人在做什么。
进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。
字节跳动后台研发招聘条件：
1、三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。
2、具有良好的业务梳理和抽象能力，掌握重构代码基本功。
3、熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、Socket等相关技术。
4、具备良好的编码习惯，结构清晰，逻辑性强，代码冗余率低。
字节跳动持续大规模招聘：
近日，字节跳动正式启动了校园招聘，为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平。
全年校招人数共计超过1万2千人，远高于同类型互联网公司，体现了字节跳动保持业务快速增长，重视对优秀人才的持续投入。
字节跳动校园招聘负责人介绍，该项招聘主要面向应届毕业生。
手写代码是必要的，一般会共享屏幕或者在指定oj上手写代码。
手写代码还有一个目的就是看你的代码风格和debug能力，毕竟代码风格不是一朝一夕能养成的，面试官看你的代码风格也是能够看出来你是不是经常写代码，看你的变量命名是否合理等。经常写代码和不经常写代码的人代码风格完全不一样的，Debug能力更不用说，考察的就是你能否快速定位到bg，进而解决它。
北京字节跳动科技有限公司成立于2012年，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。独立研发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，为用户智能推荐个性化信息，从而开创了一种全新的新闻阅读模式。2019年3月，字节跳动收购了上海墨数码科技有限公司，加快布局游戏领域。4月25日，SmartisanOS已经成为字节跳动旗下子公司的产品。5月19日，社交产品“飞聊”上线。6月，字节跳动以12.6亿人民币的价格收购了虎扑30%的股权，成为其第一大股东。字节范是字节跳动企业文化的重要组成部分，是共同认可的行为准则。追求极致，务实敢为，开放谦逊，坦诚清晰，始终创业，多元兼容。