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泰山学院融媒体中心
负责除新闻稿件以外中心全部文字稿件的编辑审核工作。
创新互联建站专注于企业成都营销网站建设、网站重做改版、邛崃网站定制设计、自适应品牌网站建设、html5、商城网站开发、集团公司官网建设、成都外贸网站建设、高端网站制作、响应式网页设计等建站业务，价格优惠性价比高，为邛崃等各大城市提供网站开发制作服务。
新闻总监：
A.全面负责指导监督中心的新闻相关工作，对接二级学院通讯员；
B.负责内容团队的建设和培养，带领团队保质保量地完成工作任务；协调内容生产部门与各部门之间的相关工作。
C.负责电视台的日常管理运作和新闻部的常规工作。
广播总监：
负责指导监督泰山学院校园之声广播电台的广播宣传、栏目设立、人员调配等工作。
行政总监：
负责监督指导行政部池艺璇简介，配合主管老师、执行委员会开展各项行政工作。
运营发行总监：
负责监督指导学校官方微信、微博、QQ、抖音短视频等融合媒体平台的维运工作和《泰山学院报》、《青未了》微刊的发行发刊工作。
泰山学院融媒体中心分设新闻部、运营与发行部、编辑与制作部、广播电台、行政部等部门，分工及工作职责如下：[1]
协助中心指导老师和总执行官抓好思想政治工作，处理日常内外事务，做好中心各部室协调工作；负责制定
行政部(3张)
各项规章制度并监督执行，抓好工作督办；
1.负责中心的档案管理工作的整理与统计，做好每月工作台账。
2.负责会议的文字、图像、音频，并存档备查。
3.负责协助执行官制定和调整财务管理规定，审核报销凭证，核算报销金额，做好各项财务记录；
4.负责做好中心的政治学习、理论学习的协调安排工作；
新闻部(35张)
新闻部分为通讯组、摄制后期组、技术组三个工作组。
1.通讯组负责学校各项大型会议活动的文字采访及新闻通讯组稿工作，并作为泰山学院融媒体中心与各二级学院联系的纽带，监督管理二级学院通讯员发现新闻线索并组织采录；
2.摄制后期组负责整个中心的音视频图片的采集和后期包装处理工作；
3.技术组平时为摄制后期组相同单位，重大活动赛事为专业化现场直播报道团队，主要负责学校大型活动舞台灯光、摇臂、现场导播、播出控制，VR虚拟演播室ESP节目系统制作，录音系统调控等；
本部门成员要求熟练运用单镜头反光相机、广播级摄录一体机、电影级摄录一体机、专业级无人机航拍、导播台、调音台、专业级摇臂、RED录音系统。
泰山学院融媒体中心校园之声广播电台是学校意识形态工作的主阵地和
泰山学院融媒体中心广播电台(32张)
校内外宣传的窗口，播音员应具备较高的政治素养、较强的专业水平、开拓创新的视野和团队合作精神。不断推陈出新，用优质的广播节目讲述泰山学院故事、传播泰山学院声音。
微信组负责官方微信公众号的策划排版等相关工作；
1.即时端口组负责学校官方微博、QQ等即时端口的推送及信息收集整理工作；
运营与发行部(5张)
2.发行组负责《泰山学院报》、《青未了》微刊的发行发刊工作；策划推广组负责中心各项工作的策划推广任务。3.策划推广组:策划推广组负责整个中心的策划推广的创意收集、监督、整理工作，同时协助行政部做好工作台账的策划推广部分的归纳整理工作。
4.抖音及短视频组:抖音及短视频组负责中心所有短视频的拍摄编辑制作推送工作，同时负责官方抖音、微视等短视频APP的运营管理推送工作。
1.负责中心除新闻通讯以外的全部文稿的撰写及审核工作；
编辑与制作部(8张)
2、负责《泰山学院报》第四版面的采写编排和《青未了》微刊的制作工作；
3、负责中心的全面美工美编和海报招贴制作工作；
4、负责指导老师和执行官指派的其他工作；
校本部精品节目：
上午
下午
周一
文化科普
人物传记
周二
英文电台类（主题：***allchange--小事一桩）
毕业季类（主题：不说再见）
周三
青春午话
途中
周四
情愫人间（主题：感情故事，名人经历）
六十周年校庆特别节目--纸短情长
周五
辟谣
游戏解说
南校区广播站精品栏目：
上午
下午
周一
郝林萱赵庆泰
《历史回眸》
朱瑞正苏冰
《全球网社评及官方社评文章》
周二
田得志李鑫浩
《体育健康》
董珊珊苏彤
《纸短情长/养生健康》
周三
楚晓钰马连欣
《唯音上午茶
薛欣贝牟晋源
《唯音下午茶》
周四
庞祥音姚娜
《声渡南风》
曾琪姜文慧
《诗歌小巷》
周五
李月刘正/王慧群
《书页留香》
段继扬
《书页留香》
周六
王广阳
《文化之旅》
陈玉亭
《方言节目》
周日
董文静冯学敏
《FreeTalk》
吕媛刘菲
《FreeTalk》
微信公众平台主要功能是讲述泰山学院故事，传播泰山学院声音，对每日重大新闻事件、泰校内校外最新动态进行及时整理及发布，同时通过微信公众号直接与泰山学院官网进行连接，方便同学们进行各种有关泰山学院的信息查询，提供全方位信息平台。精品栏目主要有《影视评论》《夜话》《读好书》《纸短情长》《泰好吃》《美在泰院》《离音》等。
QQ公众平台其主要工作是推送日常消息，发布学校通知。旨在为同学提供校内校外讯息，让各二级学院与学生更加方便的了解校内校外动态，对各种校内大型活动进行现场直播和全平台实况转播，开辟新渠道，实现随时随地的校园信息共享。主要下设五大栏目：《体育赛事》，《每日新闻》，《失物招领》，《校内校外热点资讯》，《点滴生活》。
泰山学院融媒体中心吉祥物名称为“小蓉”，其整体形象是一个美丽而又活泼女孩，
头顶上带着的发卡使用了山的古文艺术字，身着灰色礼服，粉红色裙子花纹为蓝色，衣服的灵感来源于泰山学院融媒体中心会徽，裙子的花纹印有泰山学院融媒体中心logo，与微微泛起其的浅绿色和淡绿色蕾丝花边相辉映，代表着融媒体中心。
2018年5月13日池艺璇简介，组织开展母亲节专题感恩采访活动。
2018年5月14日，与泰山学院金蝶商务协会、扬帆就业创业协会共同举办泰山防火公益行，并进行了现场直播和全平台转播报道。
2018年5月29日，与中央电视台新闻中心经济新闻部合作开展招募全职预备生活动。
2018年5月30日，全平台转播报道“梦想之旅”中国大中学生励志系列公益讲座泰山学院站讲座。
2018年6月3日，实况直播报道泰山学院第七届“金蝶杯”ERP沙盘大赛。
2018年6月5日，实况直播报道泰山学院文学与传媒学院2018届播音与主持艺术、广播电视编导专业毕业汇演。
吕一帆
合并图册(18张)
李子辰
张雪夷
康志文
朱雪静
信玉田
总监理事会：
首席执行官：谢良铨
合并图册(2张)
广播总监：李豫行政总监：杨洪敏
运营总监：曲卓凌创意总监：刘晓萌
行政部部长：何情行政部副部长：马慧财务处处长：王世玥
采编部部长：崔凯采编部副部长：李运意美工组组长：张晓楠
采访组组长：冯星宇
运营部部长：许楠运营部副部长：马雪微信工作室：曲卓凌
微博工作室：孙静QQ工作室：金雯烨
广播站站长：孙风磊广播站副站长：梁晓莹
创意推广部部长：高锐浩
总执行官：谢良铨
执行总监：崔雅宁
总编辑、南校区总负责人：焦宗乾
2019届融媒体中心(23张)
1.行政部：
总监：王世玥
部长：赵仁辰（本校）池艺璇（南校）
2.编辑与制作部：
运营总监职责是什么运营总监的工作范围很大，工作掌握的权利也很高，其工作能力方面主要在于管理能力、策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强，才能很好地完成运营总监的各种职责。其职责主要包括以下几个方面：x0a（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；x0a（二）整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。x0a（三）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）。x0a（四）负责公司市场部门（营运、品牌策划）制度规范，负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。x0a（五）负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作，负责大型重点装修工程洽谈、管控与形象创新工作，行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，品牌产品概念策划与推广方案设计，行业媒体合作伙伴的跟进。x0a另外，运营总监的工作还包括制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标，还需要负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行。此外，有些公司的运营总监的工作还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献；负责分解工作目标与绩效指标，部署监控中心业务运营，保障目标达成；x0a负责各项财务费用的管理和控制。在开展会时，运营总监的工作又有新的调整，x0a需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作，负责达成总经理交办的项目工作。x0a要成为一名优秀的运营总监，除了必需的专业能力以外，其要求具备的个人素质都需要很高的水平。比如，其受教育的水平一定要高，要有创新精神和高度的责任心。其专业能力方面，也要求具备丰富的现代化企业运营管理能力和策划能力。在遇到紧急情况时，对企业提出独到可行的见解和对所在行业的熟悉。
新媒体运营总监岗位职责新媒体运营总监岗位职责15篇
在当今社会生活中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我精心整理的新媒体运营总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新媒体运营总监岗位职责1职责：
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;
2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施;
3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度;
4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;
6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量;
7、管理好公司的流量池。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作;
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先;
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段;
5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
新媒体运营总监岗位职责2职责：
1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；
2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造；
3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；
4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。
任职资格：
1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验；
2、具有一定的网红渠道资源；
3、具有互联网思维，熟悉线上市场。
4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；
5、了解时尚行业特点及规则；
6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。
新媒体运营总监岗位职责3职责：
1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度，公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;
2、负责淘宝电销运营，淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘，达成运营目标(销售额);
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;
4、策划相关市场推广活动，制定推广方案，提高影响力、关注度，跟踪自媒体推广效果;
任职要求：
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历，3年以上微信、主播、抖音运营经验;
2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
新媒体运营总监岗位职责4职责：
1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现;
3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度;
4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力;
5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;
2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。
新媒体运营总监岗位职责5职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;
3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;
6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业;
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营总监岗位职责6职责：
1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）
2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；；
2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；
3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；
4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。
5、对小红书运营有经验者优先
任职要求：
1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；
2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑；
3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；
4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营总监岗位职责7职责：
1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;
3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。
任职要求：
1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;
2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;
3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;
4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;
5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。
新媒体运营总监岗位职责8职责：
1、负责品牌推广，自媒体宣传;
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)
3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;
4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。
6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;
7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;
8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。
任职资格：
1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;
2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;
3、对新媒体营销和传播方式的了解;
4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;
5、有良好的文字功底及阅读能力。
新媒体运营总监岗位职责9职责：
1.负责新媒体团队建设和管理;
2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;
3.负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行;
4.通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;
任职资格：
1.3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源;
2.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;
3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;
新媒体运营总监岗位职责10职责：
1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行；
2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）百度，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等；
4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。
任职要求：
1、熟悉并操作过百度feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。
2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。
3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。
新媒体运营总监岗位职责11职责：
1、负责公司产品的新媒体运营策略的'制定及执行，负责内容的策划、执行；
2、负责制定互联网新媒体平台（微信、微博、头条号、知乎等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行；
3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作；
4、负责新媒体运营团队的日常管理，制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程，优化项目运营效果。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业，三年以上新媒体运营工作经验；
2、拥有新媒体渠道核心资源，并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验；
3、优秀的语言组织能力和文笔，丰富的互联网活动策划组织能力；
4、工作细致耐心，负责任，有较强的抗压能力，良好的沟通能力，具有团队合作精神；
5、拥有较强的主动学习意愿和能力，具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容；
6、具备一定的品牌意识，思维灵活敢于创新和突破；能够独立负责项目的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新，团队领导能力强。
新媒体运营总监岗位职责12职责：
1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。
2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长；
3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。
4、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职要求：
1、本科以上学历，有5年以上新媒体运用经验，医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业；
2、熟悉新媒体市场的运营管理模式，有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力；
3、负责过公众大号的整体运营管理工作，能根据业绩目标制定内容运营策略，把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策划和写作能力，阅读广泛，新媒体行业研究深入，有成果展示；
5、有数据分析能力，能不断根据数据的反馈，优化内容和运营手段，切实提升粉丝量、转化率；
6、有带队经验，沟通力强，善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。
新媒体运营总监岗位职责13职责：
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；
2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；
5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】：
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；
3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；
4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；
6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。
新媒体运营总监岗位职责14职责：
1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；
3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；
2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；
3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；
6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。
新媒体运营总监岗位职责15职责：
1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。
4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务；
5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；
任职要求：
1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。
2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。
3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。
4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。
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小咖创始人朱保举多大岁数朱保举是小咖的创始人，现年42岁。关于他年龄的答案可以从以下几个方面来解释原因和延伸内容：1.公开报道：朱保举的年龄信息并不是一个秘密，可以在公开的报道中找到。根据公开报道，朱保举于1979年出生，截至2021年，他已经42岁。2.创业年龄分布：在创业领域，年龄不是唯一的标志，但是这个领域会有一些明显的种族和年龄分布情况。根据KauffmanFoundation的研究，年龄在45岁以下的人更有可能成为初创企业的创始人之一。因此，朱保举的42岁年龄也符合创业年龄的分布。3.延伸内容：除了年龄，朱保举的创业历程和思维方式也值得探讨。作为小咖的创始人，他是如何从一个商业想法开始构建起这个公司的？他在公司中扮演什么角色？他对未来的发展有什么计划和愿景？这些都是值得探究的内容。
公司的运营总监需要做什么？转载以下资料供参考x0ax0a运营总监（ChiefOperatingOfficer缩写COO），也有的称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。x0ax0a权责范围 其权力范围主要是：x0a 1、对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；x0a 2、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；x0a 3、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；x0a 4、对总经理决策有建议权。x0a 其责任范围主要是：x0a 1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；x0a 2、对公司中、长期发展规划负组织、推动、执行责任；x0a 3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
新媒体行业爆火，新媒体运营总监这个岗位的职责都有哪些呢？近年来，随着互联网+的兴起，新媒体行业逐渐火爆，尤其是在社交、短视频、直播等领域，可以说是互联网行业下一个风口。作为新媒体行业的核心岗位之一，新媒体运营总监这个岗位是必不可少的，那么，新媒体运营总监需要具备什么素质呢？要知道新媒体运营总监是在新媒体行业拥有较多资源，有较强资源整合能力以及团队协调能力。所以这就要求着新媒体运营总监不仅要具备信息搜集、数据分析等能力，还要具备信息处理、内容分发、推广传播等能力。
企业品牌影响力大：新媒体时代，新媒体的发展推动了企业品牌影响力与知名度的提升。以微博为例，微博粉丝数达到了2.7亿，其中拥有7.5亿微博活跃用户。在网络社交平台上，用户对企业和品牌的关注与评价已超过其他社交平台。企业成本低：近年来，我国新媒体行业发展迅速，已经成为我国互联网行业不可缺少的重要组成部分。凭借着新媒体时代下带来的种种优势和便利条件，新视频直播、短视频自媒体是如今市场上炙手可热的行业。
信息搜集：掌握新媒体行业各类信息，并结合用户反馈及需求对内容进行合理编排，快速传播热点新闻，进行各类热点话题视频的生产与推广传播。数据分析：收集用户数据，分析用户行为规律、用户消费倾向及消费习惯，针对不同用户类型精准投放广告策略。内容分发：制作符合用户需求的产品内容。推广传播：通过各类平台发布内容进行各类互动营销活动和社交传播。
良好的沟通能力：沟通是交流和合作的基础，也是公司经营、团队建设等发展的重要推动力。在新媒体营销领域，公司运营的各部门之间难免会出现协调困难的情况，因此要善于观察并发现问题所在；优秀的数据分析能力：在分析新媒体运营市场态势时，我们可以从数据角度来展开。通过数据了解市场需求情况，然后根据信息变化及时调整相应的产品。
营运总监和总经理有什么区别1、含义不同
总经理是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，不同的公司是有不同的区别的。运营总监又称首席运营官，该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理。所以一般来说，运营总监的定义要比总经理更加具体一些，其分工也更加明细。
2、职责不同
总经理是向公司董事会负责，他是公司董事会的一员，并全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项决议与指标，并在规定的时间节点将全年的经营情况实施情况向董事会汇报。运营总监则只对总经理决策有建议权，其没有直接向董事会负责的权利与义务。
3、职能权限不同