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1、从视频信号的组成和存储方式来讲,视频分哪两种?
目前创新互联已为上千多家的企业提供了网站建设、域名、虚拟主机、网站托管、企业网站设计、临江网站维护等服务，公司将坚持客户导向、应用为本的策略，正道将秉承"和谐、参与、激情"的文化，与客户和合作伙伴齐心协力一起成长，共同发展。
从视频信的组成和存储方式来讲分为模拟视频和数字视频，模拟视频简单地说就是由连续的模拟信组成的视频图像，我们看到的电影、电视、HS录像带上的画面通常都是以模拟视频的形式出现的，数字视频是区别于模拟视频的数字式视频，它把图像中的每一个点（称为像素）都用二进制数字组成的编码来表示，可对图像中的任何地方进行修改，这也正是数字视频魅力无穷的源泉。视频信往往是和音频信相伴的，作为一个完整的信息需要将音频和视频结合起来形成一个整体。我们经常使用的录像带就是将磁带分为两个区域，分别用来记录视频信息和音频信息，在播放时，将视、音频信同时播放。
2、短视频公司里边团队结构是怎么样的？
短视频人员构成的角色有4种，编导、摄影师、剪辑师和运营。顾名思义，编导就是我们每一个视频都要定方向，定脚本，定整个的拍摄计划，这些都是短视频编导要去做的事情。摄影师需要负责拍摄，光线，镜头设计等。剪辑师等拍摄完以后，将视频剪辑成分钟，几分钟的视频，这个要靠剪辑师的技术了。最后一个就是运营，运营是我们剪辑完成之后要上传到各个网站里，对粉丝等维护，作为一个短视频运营，其实要把控的东西有很多，这里不细述，如果有需要，可以去传智播客网了解一下新媒体短视频直播学科的内容，老师有的资料也会给你，不过，如果你是小白，建议你系统学习一下员工有不少来自阿里，华为，宝洁，腾讯，搜狐等知名企业。创始团队均是见证了移动互联网国际化从级别资深技术总监。coo于泽龙曾就职于烽火通信，烽火通信海外市场早期拓展人员之一，有丰富的海外常驻经验和海外客户关系。
3、APP用户运营：如何做好用户分类并用对运营方
第一层，名人用户。定义：普通大众用户熟知的明星艺人。作用：提升品牌知名度和权威性。运营方式：依赖人脉或物质资源，一对一引入和维护，形式多为专题和品牌活动等类似的强展示。第二层，专业用户。定义：专业领域用户或有职业背景的用户。作用：产出有可信或专业的高质量内容。运营方式：满足个人品牌需，提升其业内影响力。如采取加身份认证、优先展现等与普通用户差异化的形式。第三层，贡献用户。定义：产出优质内容的普通用户，也叫达人。作用：内容贡献的主力军，风格更贴近普通用户，与专业内容互补。运营方式：以用户项目的形式，明确福利和要，由专人负责常规化运营，保证团队活跃度和流动性。第四层，活跃用户。定义：品牌忠诚度很高的铁杆用户，也是高频使用用户。作用：活跃氛围，推老带新，是贡献用户的助威团，是内容消费和参与互动的主力军。运营方式：以策划参与度高、有实物奖励的线上活动为主，福利和特权等手段为辅。第五层，普通用户。定义：近期登录过的用户，但很少贡献内容或参与互动。也叫沉默用户。作用：数量庞大的内容消费用户基本等同于产品的有效用户数，也是活跃用户的。运营方式：参考二八原则，不对这部分用户做针对性运营，通过普适性的活动筛选出一部分用户并将其转化为活跃用户。用户分级：基于自身产品的用户结构，依据用户行为，将所有产品内的用户按照价值高低进行级别划分。用户分级的目的是为了理清用户生命周期，从而优化分配运营资源、更精准的达成运营目标。更细致的分级我们经常听到的，新用户、老用户、活跃用户、沉默用户就是一种粗放的分级方式。那么有没有细致的呢?有，最广泛应用的就是rfm模型。r是recency，最近一次消费;f是frequency，消费频率;m是mary，消费金额。根据产品类型的不同，可以调整r、f、m的定义。
4、新媒体运营可以分为哪些？
其实新媒体运营目前主流的新媒体平台分为三大类。一是文字类：比如、博、知乎、贴吧等二是音频类：比如喜马拉雅、蜻蜓fm、懒人听书等三是视频类：这里又可以具体划分长视频、短视频、直播。那什么是新媒体运营呢？其实这很关键，无论什么平台你只要熟悉平台的规则、玩法（套路）因为从我个人工作经历来讲，运营同样适合新媒体运营，它们是包含关系。运营岗位细分，成熟的一般可以分为以下四类。如果是小，不好意思，基本上都是新媒体运营兼任的。1，用户运营顾名思义要以用户为中心，制定相应的运营计划，包括对用户年龄段、喜好、消费能力等维度有深度调研和分析的岗位。2，内容运营了解用户需，根据市场的导向，探索优质内容，制作出传播能力强的的内容，需要有较强的文案写作能力，能够抓住用户痛点，分析痛点、并解决问题的能力。3，活动运营利用活动来吸引用户，提升知名度。做好一个有吸引力，有效传播、高转化的活动。从而让用户产生互动感参与感，有利于促进产品的宣传和曝光。4，产品运营根据市场的需去研发匹配用户的产品，通过产品来提升用户体验，传输企业价值。优化调整产品的结构、功能，造出更符合市场调性的产品。根据市场调整不断迭代更新产品形态。好，到这一步新媒体运营的整体框架已经建立完成，现在就是细化到每一步去执行。没有运营过新媒体平台的作品，并拥有一定量的用户，企业怎么证明你具备新媒体运营能力。1、拉新拉新是初期的一环，前期需要不断的输出优质的内容，将优质的原创内容通过各大平台渠道推广出去，吸引更多人的。只有拉到新用户，才能开始后面一系列的操作，所以拉新是运营的基础。2、留存有一定的用户基础之后，新媒体运营需要考虑的就是如果将这些人留下来，让他们不至于在刚一天或者一周后就取消。为了留住新用户，我我们可以调研老用户为什么愿意长期，喜欢的东西是什么，调研新用户的爱好以及想要得到什么东西，根据调查结果调整优化运营方向，达到留存的目的。3、促活在发展到中期的时候，已经积累了一批长期的用户，可是这批用户并不会每篇文章都看，不会每篇文章都点赞，也就是用户活跃度较低，这种时候就需要激发用户的兴趣，让这些用户不至于沦为僵尸粉。这种时期，可以设置有奖活动带动用户的积极性，有奖励性质的活动更具诱惑力。4、转化最后一个方面就是将用户转化为消费者了。运营肯定是希望能带来流量能够盈利的，所以我们需要促进用户转化为消费者。可以尝试多与用户互动，及时回复用户消息，调研用户的爱好，这些方式有助于形成高粘度的用户，有利于用户的转化。媒体运营模式是当下最为流行的一种营销方式，在这个领域中，包含了自媒体和企业新媒体，大多自媒体是以个人或者团队的形式形成，而企业的新媒体形式大多是以发展为主。由于企业新媒体相较于自媒体的运营来说，要商业化得多，营销目的较为明确，因此为企业的新媒体运营带来了一定的不利之处，新舆盾认为企业必须要选择适合自身发展的新媒体形式着重规划，才有助于企业的营销。新舆盾认为企业可以采用个人形式的新媒体模式，也即是企业在运营的过程中，借用个人注册的或者博来进行产品的营销，且个人的注册可以不限数量，个人进行好友的添加或者吸引粉丝，优势在于能够稳定与用户之间的信任度，让用户感觉更加真实。采用形式的新媒体，企业可以根据所需的功能选择适合的模式，能够在一定程度上树立企业形象，但其更多的是注重内容和口碑营销，能不能做好，还得看企业如何去塑造吸引用户的内容。新舆盾建议可通过维系一个社群，慢慢地深入自己的营销信息，久而久之，也就能为企业品牌带来潜移默化的效果，进而达到营销目的。新媒体运营基础工作可涉及：文案、策划、美工、推广写文案，文笔写作最重要，编辑排版次之；除了原创优质文章外，伪原创热文、爆文也是经常要做的，做编辑排版也尤为重要，俗话说现在可都是酒香也怕巷子深啊，作为新媒体运营没有几个熟手的编辑器工具那可不行的，如常用的编辑器、助手、助手等等；做策划，活动策划对于引流和运营用户尤为重要；做运营的不懂做图或者对美的评定怎么行，美工做好了宣传图给到你，是否到达了你想要的，那都是很重要的；推广就更不用说了，一切都准备好了，怎么告诉用户，那作为运营你没有几个手头资源或者引流渠道，怎能行。总之，新媒体运营就是个大杂烩，就看你能把自己烩成什么样，能把自己烩好，新媒体运营工作你也能够做好。
5、自媒体：自媒体人该如何去运营短视频自媒体